SCI Библиотека

Приведены методология, задачи, критерии и инструментальные средства, применяемые для поддержки процессов принятия решений. Основное внимание уделено методам анализа структурированных проблем, предполагающим наличие объективных моделей и позволяющим существенно сократить затраты на поиск наилучшей альтернативы. Рассмотрено применение таких методов, как ветвей и границ, динамического программирования, генераторов расписаний, табу, отжига, вложенных цепей Маркова и др., для анализа детерминированных, вероятностных и игровых моделей принятия решений. Описаны критерии и процедуры решения задач в условиях полной неопределенности, а также методы оценки и сравнения многокритериальных альтернатив.

Предназначено для студентов вузов, обучающихся по специальности 351400 «Прикладная информатика (по областям)», а также может быть рекомендовано для студентов специальностей 220200 «Автоматизированные системы управления», 071900 «Информационные системы и технологии» и аспирантов соответствующих направлений. Представляет интерес для системных аналитиков и специалистов по информационным системам.

В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике.

Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов «Менеджмент», «Управление предприятием», «Социология управления» и «Психология управления». Рекомендуется руководителям, менеджерам, консультантам по управлению человеческими ресурсами, специалистам, работающим в области практической психологии, а также лицам, заинтересованным в оптимизации использования личностных и жизненных ресурсов.

Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации.

Отдельные главы и рекомендации публикуются в журнале “Управление персоналом”.

В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, те оретические положения, имеющие непосредственное отношение к управле нию персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Кроме того, авторы ставили перед собой цель обобщить практику управления персоналом государственного управления, а также почти десятилетний опыт преподавания курса «Управление персоналом» на кафедре государственной службы и кадровой политики РАГС при Президенте Российской Федерации. Учебник рассчитан на студентов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом», а также рекомендован Учебно-методическим советом РАГС для слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Он может быть полезен руководителям, специалистам и практикам коммерческих предприятий и организаций, поскольку содержит наиболее общие положения управления персоналом как сложнейшего вида управленческой практики. Издание соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управлени».

В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления, его функции и методы. Современные управленческие решения - знания, умения и практические навыки или дар свыше? Какому стилю управления отдать предпочтение? Как добиться авторитета, оздоровить обстановку в коллективе? В пособии даны ответы на эти и многие другие вопросы управления. Предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, руководителей управленческого персонала министерств, ведомств, организаций, предприятий

В учебном пособии изложены концепции стратегического менеджмента, имеющие широкую сферу применения в управленческой практике. Рассматриваются основные направления, задачи и подходы к проектированию и осуществлению организационных стратегий, анализируются антикризисные стратегии организаций, стратегическое управление и бесприбыльных организациях, основные положения теории стейкхолдеров как важнейшей составляющей организационного окружения, принцип и методы осуществления стратегий. На примере конкретных ситуаций дан анализ стратегических проблем и практических навыков стратегического управления.

Для студентов вузов, обучающихся по управленческим специальностям.

Учебное пособие посвящено рассмотрению устройства, принципа действия и основ проектирования гидравлических лифтов и гидравлических грузовых платформ. Предназначено для студентов механических и электромеханических специальностей машиностроительных, строительных высших и средних учебных заведений.

Материал пособия базируется на отечественном и зарубежном опыте проектирования, производства, монтажа и технического обслуживания гидравлических лифтов и может представлять практический интерес для широкого круга специалистов лифтовой отрасли.

Структура и содержание учебного пособия отражает многолетний опыт подготовки инженеров лифтовой специализации на факультете “Механизация и автоматизация строительства “Московского государственного строительного университета”(МИСИ им. В. В. Куйбышева).

Подготовку и аттестацию стропальщиков проводят в профессионально-технических учебных заведениях, а также на курсах и в технических школах, создаваемых на предприятиях, располагающих производственной базой и имеющих лицензию органов Госгортехнадзора РФ.

Приведены основные сведения о сооружениях и оборудовании гидроэлектростанций. Освещены вопросы гидроэнергетического производства, его экономической эффективности и социальной значимости.

Предназначено для студентов, обучающихся по гидростроительным и электроэнергетическим направлениям.

Книга посвящена решению практических задач, возникающих при реконструкции зданий и сооружений. Она подготовлена в виде атласа схем и чертежей и содержит более 800 вариантов технических решений по восстановлению и усилению ограждающих строительных конструкций зданий и сооружений, получивших наибольшее распространение при реконструкции и ремонтно-восстановительных работах. Предлагаемые материалы являются логичным продолжением пособий по восстановлению и усилению строительных конструкций, выпущенных авторами в 1989-2001 гг.

Пособие предназначено для инженерно-технических работников проектных и строительных организаций, других предприятий и учреждений, занимающихся ремонтом, восстановлением и реконструкцией инженерных сооружений, а также для преподавателей, аспирантов, студентов вузов и техникумов строительных специальностей.