ISSN 2949-4788
Язык: ru

Статья: ОЦЕНКА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА (2025)

Читать онлайн

В публикации выделяются ключевые отличительные особенности современного делопроизводственного обеспечения в системе кадрового менеджмента, которые должны быть учтены при построении достоверного, объективного и комплексного корпоративного информационного пространства управления человеческим капиталом при минимизации рисков экономической безопасности. Делопроизводственное обеспечение является механизмом документального сопровождения всех изменений статуса сотрудника предприятия в рамках выполняемых им трудовых функций на основе положений действующего правового поля. Отличительной особенностью текущих процессов в кадровом делопроизводстве является интеграция цифровых технологий, ее наиболее яркое проявление - электронный документооборот. К числу основных достоинств цифровой трансформации делопроизводственного обеспечения необходимо отнести автоматизацию максимального количества трудовых функций сотрудников кадровой службы, снижение трудоемкости кадровых операций, рост оперативности движения кадровых документов в пространстве документального обеспечения системы управления персоналом, а также создание и поддержание устойчивости внешних коммуникаций. Качественная система делопроизводственного обеспечения актуальна с позиции разработки как общекорпоративной, так и персонифицированной модели управления человеческим капиталом с целью роста эффективности его использования. Общекорпоративная модель строится на изложенных в работе принципах и учитывает воздействие всей совокупности факторов неопределенности, а также направлена на достижение стратегических целей кадрового менеджмента. Наличие индивидуальной информации по каждому сотруднику позволяет разработать персонифицированный трек карьерного развития с учетом действенной мотивационной базы. Множество подобных треков обеспечивает решение комплекса тактических задач, которые в совокупности создают условия достижения стратегической цели.

Ключевые фразы: кадровый менеджмент, делопроизводство, делопроизводственное обеспечение, управление персоналом, кадровый документооборот
Автор (ы): Новосельский Святослав Олегович, Губанова И.Г., Расторгуев А.А., Дуплий Е.В.
Журнал: ВЕСТНИК УНИВЕРСИТЕТА МИРОВЫХ ЦИВИЛИЗАЦИЙ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.108. Работа с кадрами. Обеспечение кадрами. Внутренний распорядок. Трудовая дисциплина
Префикс DOI
10.24412/2587-6236-2025-146-94-101
Для цитирования:
НОВОСЕЛЬСКИЙ С. О., ГУБАНОВА И.Г., РАСТОРГУЕВ А.А., ДУПЛИЙ Е.В. ОЦЕНКА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА // ВЕСТНИК УНИВЕРСИТЕТА МИРОВЫХ ЦИВИЛИЗАЦИЙ. 2025. ТОМ 16, №1 (46)
Текстовый фрагмент статьи