ISSN 2219-8210 · EISSN 2500-1841
Язык: ru

Статья: Совершенствование системы управления мотивацией персонала предприятия (2024)

Читать онлайн

В данной статье рассматривается необходимость совершенствования управления мотивацией работников предприятия, т.к. они являются ключевым фактором, движущей силой и главным участником экономического прогресса. Мотивация персонала рассматривается как главный инструмент, который влияет на повышение производительности труда. Отмечается необходимость и результативность подготовки кадров с прямым участием самой организации.

Ключевые фразы: мотивация, кадры, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, кадровая политика, стимулирование персонала
Автор (ы): Реброва Татьяна Александровна
Журнал: ВЕК КАЧЕСТВА

Идентификаторы и классификаторы

УДК
338. Экономическое положение. Экономическая политика. Управление и планирование в экономике. Производство. Услуги. Цены
Для цитирования:
РЕБРОВА Т. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ // ВЕК КАЧЕСТВА. 2024. № 4
Текстовый фрагмент статьи