Под влиянием цифровых технологий происходит трансформация системы управления персоналом организации. Основная задача цифровизации в НR - это возможность повышения эффективности бизнеса на основе реализации имеющегося человеческого потенциала. Успешное решение данной задачи выступает одной из главных предпосылок столь активной цифровизации данной сферы. Сегодня цифровые технологии затрагивают практически все составляющие элементы системы управления персоналом: подбор и отбор, оценка и аттестация, развитие и мотивация персонала, что, в свою очередь, резко повышает востребованность цифровых навыков у НRменеджеров и руководителей предприятий. Современные предприятия, оценив преимущества цифровых технологий, зачастую внедряют их, направляя значительные инвестиции. В то же время наличие определенных рисков их применения обусловливает необходимость всестороннего анализа и определенного периода адаптации к новым условиям работы и организации управления персоналом.
Постоянное введение санкций в отношении России приводит к необходимости поиска эффективных решений для совершенствования механизма противостояния новым угрозам. За рассматриваемый период важная для национальной экономики отрасль сельского хозяйства не раз подвергалась различным ограничениям со стороны западных стран. Санкции, введенные в 2014 г., обострили кризисы 1990-х гг., привели к сокращению спроса на отечественную сельскохозяйственную продукцию и вызвали цепную реакцию в других сферах национальной экономики. Обеспечение продовольственной безопасности и наращивание объемов импортозамещения в условиях ограниченных производственных мощностей и неудовлетворительного состояния инфраструктуры перерабатывающей и пищевой промышленности стали важными вопросами для России. Анализ статистических данных и обращение к мнениям ученых и экспертов позволили сделать ряд выводов относительно тенденций и особенностей функционирования отечественного аграрного сектора под воздействием различных факторов. С одной стороны, растущие государственная поддержка и запросы населения на качественную сельскохозяйственную продукцию, а также уход с рынка многих импортных товаров представляют собой существенные возможности для наращивания производственного потенциала данной отрасли. С другой стороны, имеющие место кризисы в отрасли (например, хронический недостаток квалифицированных кадров, технико-технологическое отставание, нехватка необходимых ресурсов и рост цен) требуют более пристального внимания к потребностям отечественных аграриев. Цель данного исследования заключается в оценке результативности мер государственной поддержки и регулирования отрасли, а также в определении перспектив и условий для развития аграрного сектора в условиях внешних санкций.