В статье рассмотрены современные тенденции развития бизнеса с использованием цифровых вендинговых технологий, которые становятся реалиями современной жизни российских потребителей и во многом, при соответствующей поддержке, могут оказаться более эффективными по сравнению с маркетплейсами, торговыми и розничными сетями. Рынок вендинга в России по данным Минэкономразвития за прошлый год составил 1,2 млрд. долл., то есть 1% всех розничных продаж и будет расти. Для сравнения, в среднем на 20 человек в Америке и в Европе приходится один автомат, а в России - один автомат на 1 тыс. человек [13]. Для поддержки и их развития государство должно создавать все условия, так как они являются основой экономического роста, и решают вопросы потребности кадров в сфере продаж и услуг, положительно влияют на экономические результаты за счет роста производительности труда, замены продавцов специализированными роботами, цифровыми программными продуктами. Также это может помочь в решении проблем кадрового дефицита, сформировавшегося на российском рынке. Современные предприятия стремятся к максимизации прибыли бизнеса за счет снижения затрат и внедрения современных информационных вендинговых технологий и процессов. Большую роль играет цифровая среда и ее трансформация, которая предоставляет такие благоприятные возможности для их внедрения и развития. Перспективным и малоизученным в этом вопросе остаются вендинговые технологии, которые появились не только на зарубежном, но и российском рынках, что и определило актуальность данного исследования.
Наряду с развитием экономики, отрасль оценки недвижимости после более чем 10 лет развития постепенно создала относительно стандартизированную систему управления оценкой и профессиональную команду оценщиков и изначально встала на путь государственного надзора, отраслевой самодисциплины и независимого развития. В связи с непрерывным развитием рыночной экономики и усилением конкуренции в сфере оценки недвижимости управление учреждениями, занимающимися оценкой недвижимости, становится все более важным. В данной статье в основном рассматриваются перспективы и методы оценки недвижимости.
В мировой повестке большое значение придается улучшению качества раскрытия информации, которая во многом служит основой для принятия решений «ответственного инвестирования». Международные и российские организации совершенствуют стандарты отчетности и намечают новые актуальные направления в раскрытии ESG информации. Одним из основных источников информации о компаниях являются их отчеты об устойчивом развитии. Нефтегазовые компании следуют новейшим трендам в своей отчетной деятельности. В данной статье анализируется новые тенденции по усовершенствованию отчетности об устойчивом развитии крупных российских нефтегазовых компаний, в частности, по Е-направлению.
В статье рассматривается влияние цифровой трансформации на экономическую надежность промышленных предприятий. Анализируются риски и преимущества цифровизации, а также предлагается концептуальная модель управления экономической надежностью с учетом уровня цифровой зрелости предприятия. Модель включает стратегические и тактические индикаторы, позволяющие повысить устойчивость бизнеса, снизить риски и оптимизировать управление. Особое внимание уделяется внедрению технологий IoT, искусственного интеллекта и автоматизации как инструментов повышения конкурентоспособности. Разработка предложенной модели способствует формированию адаптивных стратегий управления, обеспечивающих долгосрочную устойчивость предприятия в условиях цифровой экономики.
В статье рассматривается текущее состояние и перспективы развития высокотехнологичных отраслей в Российской Федерации. Особое внимание уделено сектору информационно-коммуникационных технологий, который представляет собой ключевую составляющую в структуре экономики будущего. Рассматриваются такие направления, как облачные технологии, которые переживают значительную трансформацию. Изучены факторы, способствующие росту рынка облачной кибербезопасности. Введение международных санкций против Российской Федерации оказало значительное влияние на различные сферы экономики, включая высокотехнологичные отрасли. Однако санкции также стали катализатором для ускоренного развития собственных технологий, особенно в области информационно-коммуникационных технологий, микроэлектроники и приборостроения.
В новой ситуации развития рыночной экономики управление корпоративными финансами предъявляет новые требования к учету затрат. Так называемый учет затрат в основном относится к контролю и управлению затратами, возникающими в результате различных видов экономической деятельности, исходя из фактического характера деятельности предприятия. Учет затрат требует от современных предприятий идти в ногу с развитием времени, постоянно внедрять инновации и совершенствовать системы управления, а затем непрерывно оптимизировать качество обслуживания и производительность продукции на основе снижения издержек производства. Как повысить коэффициент использования и рациональное распределение корпоративных средств посредством эффективного контроля затрат и финансового управления, стало ключевым вопросом, с которым сталкиваются предприятия. Исходя из этого, в статье рассматривается необходимость применения учета затрат в корпоративном финансовом управлении.
Под влиянием традиционной модели управления предприятием многие предприятия в нашей стране имеют относительно старые концепции управления человеческими ресурсами. Они часто сосредоточиваются на контроле и использовании талантов, игнорируя развитие человеческих ресурсов. Некоторые компании часто инвестируют корпоративные средства в расширение своего бизнеса или разработку новых продуктов, не рассматривая возможность направления их на развитие человеческих ресурсов. Это связано с тем, что большинство бизнес- менеджеров считают, что развитие человеческих ресурсов занимает много времени. Исходя из этого, в статье рассматриваются основы управления человеческими ресурсами предприятия и стратегии интеграции гибкого управления в корпоративное управление человеческими ресурсами.
Становление почти всех экономических систем на сегодняшний день подразумевает использование инноваций (главным образом технологических и административных) во все области жизни государства и социума. Для этого необходимо осуществлять постоянные модификационные трансформации всех институтов рынка, на которые, как правило, воздействуют внешние факторы и условия. На этом основании особый интерес представляет процесс выработки адаптационного поведения хозяйствующих субъектов к изменениям, происходящим во внешней среде, касающимся правового пространства в части принятия новых норм, регламентирующих финансово-хозяйственное функционирование предпринимательского сектора. Этот интерес обусловлен тем, что в настоящее время меняются как формальные, так и неформальные нормы, регламентирующие отношения между ними в тех или иных областях экономической деятельности.
В статье исследуется роль человеческих ресурсов как стратегического фактора, обеспечивающего устойчивое развитие организации, которое рассматривается как гармоничное сочетание экономической эффективности, социальной ответственности и экологической ориентированности. Показано, что человеческий капитал включает не только знания и навыки сотрудников, но и ценностные установки, инновационный потенциал и способность к адаптации, что делает его ключевым элементом долгосрочной конкурентоспособности предприятия. Рассматриваются современные подходы к управлению человеческими ресурсами, ориентированные на стратегическую интеграцию HR-процессов с корпоративной стратегией устойчивого развития, а также роль корпоративной культуры и инновационной активности персонала в обеспечении устойчивости организации. Сделан вывод о том, что эффективное управление человеческими ресурсами выступает инструментом гармонизации интересов сотрудников, общества и бизнеса, способствуя формированию условий для инновационного развития и долгосрочной стабильности организации.
Статья посвящена осмыслению процессов цифровой трансформации в секторе малого и среднего предпринимательства. В отличие от устойчивой риторики о прогрессивном характере цифровизации, анализ показывает наличие скрытых противоречий, связанных с институциональной неподготовленностью, когнитивной фрагментацией и организационной уязвимостью. Цифровые изменения затрагивают не только технические параметры, но и структуру управленческих решений, формы координации, распределение мотивации и внутренние механизмы адаптации. Особое внимание уделено феномену теневых цифровых траекторий и формированию горизонтальных сетей взаимопомощи как альтернативной модели институционального сопровождения.
В статье рассмотрены особенности и специфика инвестиционной политики предприятий, осуществляющих свою деятельность на рынке грузовых и пассажирских автомобильных перевозок. Проведен анализ работы автотранспортных компаний, занимающихся перевозкой грузов как во внутреннем, так и в международном сообщении. Выявлена ограниченность инвестиционных возможностей в связи с санкциями недружественных стран, которые осложнили и без того непростую работу национальных автотранспортных компаний. Результатом изучения современного состояния автомобильного транспорта является констатация того факта, что существующие источники финансирования инвестиционных проектов недостаточны для устойчивого развития как самой транспортной подотрасли, так и всей российской национальной экономики в целом. Целью статьи является изучение инвестиционной деятельности автотранспортных предприятий, основных её задач, проблем и дальнейших путей развития.
Цель исследования - комплексный анализ эффективности и устойчивости (resilience) предприятий международного нефтегазового сектора в условиях внешних шоков: пандемии, военных конфликтов и санкционных ограничений. В работе применена методика матричного агрегатного вычислителя (МАВ) с 12 факторами устойчивости, взвешенными по схеме Фишберна. Интегральный показатель устойчивости (RI) нормирован на интервал [0.1, 0.9] с использованием равномерной шкалы узловых точек, а для его лингвистической классификации задействован послойный метод Парето-оптимизации.
Результаты опровергают гипотезу о значительном выигрыше сектора от санкций против РФ: несмотря на убытки «Газпрома», в 2023-2024 гг., общее состояние отрасли оценивается как посредственное. Лишь 25% компаний демонстрируют стабильность (первые 2 Парето-слоя), остальные подвержены хаотическим колебаниям. Установлено, что классификация RI требует учета нелинейного распределения качественных уровней по шкале [0.1, 0.9], что исключает применение равномерных разбиений.